Las dos de arriba corresponden a la estructura creada por Simón Vélez en Alemania y la tercera es una estación de tren (Una estación miniatura que hace parte de un montaje de trenes de juguete expuesto en el Recinto)
Wednesday, August 22, 2012
Tuesday, July 24, 2012
CROMAS
La presentaciòn de CROMAS en Prezi dada por Guillermo Solano està en: http://prezi.com/05zyz34jau_w/cromas/
Cafè de la Innovaciòn
Emilia Gutièrrez. GESEP de Pereira
Juan Carlos Zuluaga, Gerente del Parque de la Fruta en Manizales
Jason Manrique, Gerente de ID Alsus IT Group
Oscar Cuesta. Gerente de Alsus IT Group
Andrès Sànchez. Jefe de Innovaciòn y desarrollo de Frisby
John Wilder Sànchez Obando, Gerente de Muovi de Manizales
Yohind Moreno Salamanca, de Muovi
Leonora Ortiz, representa ISOPOR de Manizales
Amparo Serna, Gerente de Supermercado Del Centro de Manizales
Julio Cêsar Lòpez, Cooperativa de empleados de la UTP
Mauricio Campo, Bàsculas Prometàlicos
Carolina Galindo, Central Lechera de Manizales, Coordinadora de Investigaciòn y Desarrollo
Valentina Uribe, Directora de Mercadeo de Normandy
Jeny Mariño, Coordinadora de Sistemas de Editorial La Patria
Luisa Marina Lòpez. Periòdico La Patria
Luisa Polo, Iderna
Patricia Vèlez, Soluciones Microbianas del Tròpico
Daniel Jurado, Constructora Manizales
Jorge Tobòn, ,Director de Negocios del Grupo Star Comunicaciones
Ema Eugenia Mesa, Gerente de Maquiempanadas de Manizales
Martha Liliana Castaño Serna, Gerente de la fàbrica de desarrollo de Heinsohn
Juan David Giraldo, Director comercial de Pan Extra de Manizales
Angelo Franco, Gerente de Inserim Aire S.A. de Pereira
Cristobal Caraballo, Gerente tècnico de Energìa y Telecomunicaciones S.A. Dosquebradas
Harold Santacruz, Departamento de ID en Energìa y Telecomunicaciones S.A.
Marìa Inès Castañeda. Presidente de Cortucaldas
Monday, July 23, 2012
Mesa 3: Discutiendo: ¿Cuàles conocimientos y habilidades deben ser desarrollados en los empresarios de la regiòn para asegurar una alta rata de èxito en sus esfuerzos innovadores?
Mesa 2: Discutiendo: ¿Cuàles son los pasos para crear o reforzar la cultura de innovaciòn en las empresas de la regiòn?
Mesa 1. Discutiendo: ¿Cuàles han sido los factores de èxito en las experiencias de innovaciòn en empresas de la regiòn?
Subscribe to:
Posts (Atom)